为深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，聚焦立德树人根本任务，掌握员工成长、成才历程，加强家校协同育人，提升育人实效，同时为推进公司员工资助育人工作，促进家校合谐，增强家校互信，推动家校共育，公司认真制定了2024年寒假家访计划，并派出3名辅导员于2024年1月23日-26日走访了四类家庭经济困难员工，分别为农村低保、城市低保、脱贫家庭员工及残疾人子女员工。
在去员工家的途中，看着车从国道转小道、从山脚盘山上山、遇到岔路口还得视频确认一下家的方向，我们深深感到守着这“青山绿水“的百姓不容易，以及孩子们走出这大山的渴望。当聊到孩子的表现和将来努力专升本时，家长的脸上洋溢着笑容，言语中透露着自豪，那是对未来的期盼。同时，也让我们意识到辅导员的责任之重，在日常生积极引领同学们健康成长成才，引导他们感恩国家、学校和父母的给与的关心爱护，将来孝顺父母，贡献社会。
通过这次家访，公司辅导员正在用心、用情、用爱，贴近员工的实际生活、走进员工的心灵，构建适应学校发展的家校沟通平台、并力求创新，使家访工作成为师生的暖心桥，使辅导员成为员工成长成才的护花铺路人。
审核：yl23455永利 蒋沁燕
